Web × メンタルヘルス連携

Webと健康、両方まとめて
任せられる唯一の存在へ

「Web担当者」と「産業保健スタッフ」を別々に雇う時代は終わりです。SuTENAが両方の専門知識を持ち、一体で支援することで、採用・集客・離職対策を同時に解決します。

WHY

なぜ「Web × メンタルヘルス」の連携が必要なのか？

2つの課題は、実は同じ根っこにある

😰 採用がうまくいかない
「求人を出しても応募が来ない」
「求人サイトに依存している」
→
✅ Web採用戦略 × 健康経営ブランディング
働きやすさをWebで発信し、採用力を強化
😰 離職者・休職者が増えている
「メンタル不調者への対応に困っている」
「EAP・相談窓口が機能していない」
→
✅ 産業保健支援 × 健康経営推進
メンタルヘルス対策で定着率を改善
😰 Webからの集客・問い合わせが少ない
「SNSを更新しても成果が出ない」
「ホームページが古くてリニューアルしたい」
→
✅ Webコンサル × コンテンツ戦略
ターゲットに響く情報発信で集客力アップ
😰 専門家をバラバラに雇うとコストがかかる
「Web担当とメンタルヘルス担当を別々に外注」
「情報共有や連携がうまくいかない」
→
✅ SuTENAワンストップ支援
1社にまとめることでコストを削減・連携を強化
PLAN

連携メニュープラン

Webとメンタルヘルスをセットで活用するお得なパッケージ

スタートプラン

健康経営 × Web発信
¥60,000/月
  • 健康経営コンサル（月1回）
  • SNS代行（週2投稿）
  • 健康経営優良法人申請サポート
  • 月次レポート提供

このプランを相談する

人気プラン

EAP × Web集客
¥100,000/月
  • EAPコンサルティング（月2回）
  • Webコンサルティング（月2回）
  • SNS代行（週3投稿）
  • カウンセリング窓口設置サポート
  • 採用コンテンツ制作支援
  • 月次レポート提供

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フルサポート

健康経営 × Web全面支援
¥200,000〜/月
  • 産業保健体制の構築・伴走
  • Webサイトリニューアル対応
  • SNS代行（毎日投稿）
  • ストレスチェック支援
  • 研修実施（年4回まで）
  • 健康経営優良法人認定申請

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STRENGTH

SuTENA連携支援の3つの強み

バラバラに外注せず、一体で動くから成果が出る

縦割りなしの一体支援
Web担当と保健担当が同じ専門家。情報共有のロスがなく、会社の実態に即した一貫した支援が可能です。会議の調整や報告書の二重作成も不要。
コストパフォーマンス
2社に別々に発注するよりも低コスト。月額定額制で予算管理もシンプル。中小企業でも導入しやすい料金設計です。
採用 × 定着の相乗効果
Webで「働きやすい会社」としてのブランドを発信しながら、実際に従業員が健康で働ける環境を整備。採用と定着を同時に強化します。
CASE

連携支援の活用事例

医療業界・60名規模
採用強化 × 定着率改善
採用サイトのリニューアルと並行して健康経営の体制整備を実施。「働きやすい職場」として求人応募数が1.8倍、離職率が20%改善。
IT企業・30名規模
SNS集客 × メンタルヘルス対策
LinkedInとInstagramでの採用ブランディングと同時にEAP導入支援を実施。6ヶ月でSNS経由の採用が2名成功、ストレス高評価者の割合も減少。

WebとメンタルヘルスをまとめてSuTENAに

「どちらの相談から始めればいいか分からない」という方も大歓迎です。
まずは現状をお話しいただくところからスタートします。

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