代表・産業保健師　小出 梨就

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人と組織の成長を支える
新しい価値創造への挑戦

働く環境が急速に変化する中、企業には「事業成長」と「従業員のメンタルヘルス向上」という、一見相反するような課題への対応が求められています。

労働安全衛生法の改正により、50人未満の事業場にもストレスチェック義務化が拡大される見込みとなり、企業規模に関わらず継続的なメンタルヘルス対策が必要な時代となりました。同時に、デジタル変革の波は加速し、Web戦略なくして企業の成長は語れない状況です。

私たちは、この二つの課題を単独で解決するのではなく、「健康な組織文化が事業成長を支える」という信念のもと、《売上・利益を向上させるWeb部》と《メンタルヘルス事業》とを通じて、企業の持続的な価値創造を支援いたします。

従業員一人ひとりが心身ともに健康で、生産性高く働ける環境を整えることで、自然と組織のパフォーマンスが向上し、結果として事業成長につながる。この好循環を作り出すことが、私たちの使命です。

SuTENA合同会社 代表　小出 梨就